婚礼摄影摄像签合同吗

本篇文章给大家分享婚礼摄影摄像签合同吗，以及婚庆与摄像摄影制约合同对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、拍摄婚纱照之前需要签合同吗?
• 2、摄影工作室一般签劳动合同还是劳务合同
• 3、婚礼摄影协议应签细些
• 4、摄影公司没有签订合同

拍摄婚纱照之前需要签合同吗?

拍完婚纱照，自然会面对选片与后期，建议不要穷奢极欲，选过多的照片去精修，并也要经受的起软磨硬泡，尽量挑选那些有纪念意义或是特殊价值的照片去精修，并且控制住数量，不要超出预算。

正规的婚纱摄影公司都会跟新人签到合同的哦，而且签订合同的时候还有特别注意以下几点哦：确认好合同里的照片数量以及入册张数，对于超过部分怎么处理等等，一定要仔细看清楚。

法律主观：拍婚纱照没有签合同如果发生***的可以***取协商、调解、诉讼方式解决。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行，当事人协商、调解不成的，可以向人民******，必须符合法律规定的条件。

法律分析：合法。如果拍婚纱照的时候没有签订合同的，从而产生***的，双方是可以协商解决的，如果协商不成的，可以提起民事诉讼解决。

拍婚纱照没有签合同怎么办 依据我国《合同法》的规定，如果拍婚纱照的时候没有签订合同的，从而产生***的，双方是可以协商解决的，如果协商不成的，可以提起民事诉讼解决。

摄影工作室一般签劳动合同还是劳务合同

法律主观：只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，劳动双方协商一致签订劳动合同，与签订劳务协议无关，劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。

劳务合同一般是指劳务外包的员工和劳务公司或者劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

问题七：工作室可以跟别人签劳动合同吗？ 你好， 劳动合同一般需要注册公司才可以写。 建议委托律师做常年法律顾问， 以为公司的合法经营、风险规避， 如有需要法律协助可直接联系。

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以签订劳务协议，建议为其购买较高额度的保险以规避工伤风险。

正规的，如果只是一般的和劳动单位签订的确立劳动关系的合同，是劳动合同，也有其它的叫劳务派遣合同，也有一种是工程承包中用的，叫劳务费工程承包合同。

我国劳动合同法基本否定了劳务合同的概念。过去的临时工现在叫以完成工作为期限的劳动合同。包括演员，其实也是以完成电影拍摄为期限的劳动合同。只是可以***。所以目前我国法律除了个人聘用保姆外，一般的企业用人均为劳动合同。

婚礼摄影协议应签细些

1、提供照片的规格尺寸是多大等。签约时要慎交定金，最多不要超过总价的20％。同时还要把之前同商家协商好的条款一一列明，做好书面协议，并保存好相关证据。

2、婚纱摄影协议 中要注明清楚照片是冲印的还是喷墨打印的，因为这两者的制作成本是相差非常大，可不要被摄影公司忽悠了。

3、合同里应注明婚纱礼服的型号和数量 这样你就可以在选定的婚纱礼服里随意选择婚纱拍摄，杜绝婚纱影楼随意追加费用，造成二次消费。

4、仔细签好合同最为重要的是，新人要与婚庆公司签订合同，并在签订合同时明确细则和违约责任。如：选婚车要把轿车的品牌、型号、款式、甚至颜色等都写入合同内；摄像要写明是一天还是半天，是否包括录外景等。

摄影公司没有签订合同

1、拍婚纱照没有签合同怎么办 依据我国《合同法》的规定，如果拍婚纱照的时候没有签订合同的，从而产生***的，双方是可以协商解决的，如果协商不成的，可以提起民事诉讼解决。

2、律师解析 婚纱摄影交了定金在一般情况下是不能退的。 首先如果双方确定交付的款型属于定金的话，那么你违约的话，对方是可以不退定金的，如果对方违约，你可以主张双倍定金。

3、你好。拖欠工资可以向劳动局申请仲裁，仲裁不成的可以走法律程序***老板，申请***依法审理判决。老板如果不执行判决，还可以向***申请强制执行。

4、不签劳动合同更好啊！公司不签定劳动合同属于违法行为，可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。

5、公司不签合同、不给员工缴纳保险，私自扣减工资的行为都是严重违法行为，你有权向劳动仲裁委***。你证据齐全，肯定能拿到。

6、影楼首先是私人企业，其次摄影师的人员流动也是比较大的，所以影楼也是不会给你办保险的！所以很多地方都不签，也有很多员工也接受了这一点。

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